> CV building | Tips
CV building tips
Hoe kom je als echte CVbuilder zo snel mogelijk aan de top? Hoe bouw je het beste je CV op? Waar moet je op letten? Kortom, wat zijn de tips voor CV building? Hieronder vind je verschillende tips voor het CVbuilden.
CVbuilding is geen doel op zich
Ondanks dat het een belangrijk fenomeen is, CVbuilding dien je niet als doel te zien. CVbuilding is iets om rekening mee te houden. Mocht je commissiewerk enkel voor het opleuken van je curriculum vitae doen, dan zal dit vroeg of laat opgemerkt worden. Wat wellicht nog belangrijker is, je doet jezelf er geen plezier mee. Je commissiegenoten, welke wellicht echte CVbuilders zijn, zullen jou als ongemotiveerd beschouwen. Iets dat later in je carrière parten kan gaan spelen. Alles wat je doet dien je vol overgave te doen, goed doordacht en met de juiste motivatie. Wanneer je dit proces bewust meemaakt, zul je later tijdens een sollicitatiegesprek kunnen terugvallen op deze bewuste afweging. Zorg er voor dat je CVbuilden met plezier doet en niet enkel om aan CVbuilding te doen.
CVbuilding doe je gevarieerd
Varieer met verschillende nevenactiviteiten. Wanneer je hier voor zorgt, zul je meer leren en kom je met meerdere personen (potentieel netwerk) in contact. Variëren betekent niet enkel verschillende activiteiten, maar zeker ook verschillende functies. Hierdoor kun je aan jezelf werken en verschillende kwaliteiten ontwikkelen. Extern/bedrijfscontacten zal je commerciële eigenschappen upgraden, voorzitterschap je leidinggevende skills.
Bouw niet alleen de hoogte in, zorg voor een sterk bouwwerk
Zie je curriculum vitae niet enkel als een verkoopdocument van jezelf, maar meer als ondersteuning en overzicht van interessante activiteiten die een goede indruk geven van hetgeen je kunt. Hetgeen je kunt blijkt uit de succesvol afgeronde activiteiten op je CV, maar deze activiteiten kunnen juist ook aantonen waar je voorheen minder sterk in ontwikkeld was en wat je door deze activiteiten ondervangen hebt. Zorg er voor dat je dus niet alleen activiteiten doet omdat ze leuk zijn en een leuke aanvulling zijn op je CV, maar selecteer je activiteiten bewust en zorg dat deze je persoonlijke ontwikkeling ten goede komen. Kortom, zoals het in zoveel dingen in het leven gaat, het draait niet om de kwantiteit, maar om de kwaliteit van je CV
Doe niet enkel waar je al goed in bent
Klinkt raar, maar probeer ook te werken aan zaken waarvan jij van jezelf weet dat dit uitdagingen voor jou zijn. Zogenaamde valkuilen die voortkomen uit jouw sterke persoonlijkheden leveren bepaalde uitdagingen op. Wanneer jij bijvoorbeeld zeer daadkrachtig bent, dan zal, wanneer je hier te veel nadruk op legt, een valkuil 'drammerig' zijn. Het positief tegenovergestelde hiervan is geduld. Zoek dus activiteiten waarbij je geduld op de proef wordt gesteld en waardoor je aan je uitdaging werkt. Wanneer je jezelf op deze wijze goed kent en jezelf er toe zet om aan je uitdagingen te werken, zul je naast een sterk verhaal naast je curriculum vitae ook een sterke persoonlijkheid ontwikkelen. Daarom: doe niet enkel waar je al goed in bent (daadkrachtig in dit geval), maar verlies ook niet je uitdagingen uit het oog (geduld).
Ken jezelf
Wat in het vorige al naar voren kwam: ken jezelf. Zorg ervoor dat je van jezelf weet wat je kernkwaliteiten zijn. Naast je kernkwaliteiten dien je ook bewust te zijn van je valkuilen, uitdagingen en allegiën. Voor meer informatie over dit onderwerp verwijs ik je door naar de informatie over kernkwaliteiten. Het mag in het begin zweverig overkomen, maar jezelf kennen (door middel van de kernkwaliteiten) is zeer belangrijk en zal tijdens je sollicitatie van groot belang zijn.