> Curriculum vitae | Algemeen

Curriculum vitae

Om een goed algemeen beeld te krijgen van wat een curriculum vitae inhoudt zul je hieronder kort uiteengezet krijgen wat er in een curriculum vitae dient te staan en wat juist niet. Daarnaast zal kort worden toegelicht uit welke onderdelen een curriculum vitae bestaat.

Wanneer gebruik je een Curriculum Vitae?

Een curriculum vitae wordt over het algemeen bij een sollicitatiebrief gevoegd, waarmee je aantoont wat jij voor de baan kan betekenen en in hoeverre je ervaring met iets hebt. Naast je sollicitatiebrief is je curriculum vitae een duidelijke manier om te laten zien wie jij bent, wat je kan en eventueel waar je goed in bent. Een echte CVbuilder vindt het heerlijk om tijdens zijn of haar sollicitatie het curriculum vitae door te nemen en toe te lichten. Laat je curriculum vitae spreken en zorg dat men het zo snel en goed mogelijk kan interpreteren.

Wat moet in een CV staan, en wat juist niet?

Om een goede curriculum vitae op te stellen moet je een paar belangrijke punten in het hoofd houden. In de eerste plaats moet een curriculum vitae duidelijk en overzichtelijk zijn, dus zorg ervoor dat je niet alle informatie achter elkaar plaatst. Het is van belang om witregels te creëren, rijtjes te maken en matig te zijn met beschrijvingen. Ten tweede moet je nagaan op welke functie je solliceert en welke informatie van belang is voor je curriculum vitae. Daarnaast moet je een maximum aantal van twee A4’tjes aanhouden, welke slechts aan één kant beschreven worden. Gebruik een goed leesbaar lettertype en maak geen spelfouten. Vermijd afkortingen en jargon en wees eerlijk, want op een sollicitatiegesprek kan gevraagd worden naar de informatie die je gegeven hebt. Daarnaast is het interessant om je te laten inspireren door een cv voorbeeld.

Hoe stel je een curriculum vitae op?

Tegenwoordig werkt men met twee soorten CV’s, de chronologische curriculum vitae en de Amerikaanse ‘moderne’ curriculum vitae. Het verschil ligt hier in de opbouw. De chronologische curriculum vitae is -zoals het woord al aangeeft- chronologisch in het weergeven van de loopbaan, terwijl de Amerikaanse curriculum vitae begint bij de laatste werkervaring. Over het algemeen worden dezelfde punten besproken, maar in een andere volgorde. Hieronder zal worden uitgegaan van een standaard curriculum vitae.

Persoonlijke gegevens

Vermeld hier je naam, adresgegevens, telefoonnummer, emailadres en geboortedatum. Dit kan nog worden aangevuld met je nationaliteit en geslacht.

Opleiding(en)

Vermeld hier puntsgewijs welke opleidingen je genoten hebt aan de hand van de jaartallen waarin je ermee bezig was. Bedenk goed waarvoor je solliciteert, zodat je ook alle ter zake dienende cursussen en belangrijke (master)vakken/scriptie kunt benoemen in je curriculum vitae. Wees voorzichtig met toelichtingen: je cijferlijst van de middelbare school is bijvoorbeeld van geen enkele waarde als je net een master hebt afgerond. Licht alleen, waar nodig, het hoogste niveau toe in je curriculum vitae. Let er wel op dat je vermeld of je datgene wat je noemt wel of niet behaald hebt.

Werkervaring

Vermeld hier onderzoeken, stages, voltijd- en deeltijdbanen, vrijwilligerswerk, ook hier weer aan de hand van jaartallen. Bij alle voorgaande punten is het zaak om te vertellen bij welk bedrijf je hebt gewerkt, in welke functie je hebt gezeten, welke taken je hebt verricht en de behaalde resultaten. Wanneer je een tijdje niks hebt gedaan aan je loopbaan, vermeld dit dan met een kleine toelichting. Als je daarentegen veel korte baantjes hebt gehad in een lange periode (waardoor de opsomming eindeloos wordt), kies dan de meest relaterende baantjes.

Activiteiten

Vermeld hier je activiteiten buiten je werk. Hier kan je denken aan ontspannende bezigheden in je vrije tijd, het lid zijn van verenigingen (sport/studie/studenten) en je functie daarin, gemaakte reizen en muziek. Daarnaast is het van belang dat je onder dit kopje vermeldt in hoeverre je kennis van talen hebt, met bepaalde computersoftware kunt werken en of je een rijbewijs hebt. Dit onderdeel van de curriculum vitae is belangrijk, aangezien de werkgever enigzins een beeld kan krijgen van diegene die solliciteert. Is de sollicitant ondernemend? Kan de sollicitant in groepen respectievelijk alleen werken en bepaalde functies dragen?

Persoonskenmerken

Dit onderdeel van je curriculum vitae wordt in Nederland vaak weggelaten. Hier omschrijf je je eigen kenmerken en eigenschappen, zoals betrouwbaarheid, hardwerkend, doorzettingsvermogen, teamwerker etcetera. Stel een goed curriculum vitae op en maak indruk! Succes met solliciteren!